Actividades y Servicios.
Reuniones internacionales: En estas reuniones que se llevan a cabo tres veces al año en las ciudades sedes de los capítulos internacionales se discuten los programas de los grupos nacionales y se comparten alternativas a las mismas.
Dichas reuniones son identificadas como: Reunión Internacional de Primavera, Verano, y Otoño respectivamente.
Toma de Posesión: La presidencia internacional cambia cada dos años. El(a) presidente entrante toma posesión de su cargo durante la convención anual de ASINE.
En esta asamblea el(a) presidente de nuevo turno presenta su plan de trabajo y objetivos para la toma de posesión de la dirección del organismo en cuestión.
Encuentro Empresarial: Estas convocatorias tienen como objetivo fundamental promover la libre convergencia de los entes interesados, logrando innumerables éxitos en el desarrollo de estos puntos sociales de focalización de ideas.
Gran peso de estos encuentros lo tiene la profunda y exhaustiva discusión de los principales asuntos de interés para la empresa privada a nivel internacional.
Estos conversatorios toman lugar en talleres, seminarios, mesas redondas y foros que finalizan en acuerdos y compromisos para el mejoramiento del sector privado global.
Almuerzo o cena mensual: Cada mes los capítulos nacionales invitan un líder empresarial para compartir alguna problemática actual que aqueja al sector empresarial.
Open House: Este magno evento combina lo social con lo empresarial ayudando a crear relaciones más personales. Un socio abre las puertas de su empresa a miembros actuales y potenciales para demostrar sus facilidades, operación y servicios.
La actividad finaliza con un cóctel que en ocasiones es una degustación de vinos y quesos.
Seminarios y Cursos: La educación continuada es parte integral de nuestro programa de trabajo.
Los seminarios proveen a los matriculados a cargo de nuestros socios y a los miembros de la sociedad civil en general, útiles herramientas para el manejo eficaz y responsable, tanto de sus empresas, como de tópicos fundamentales para el desarrollo profesional en el sector empresarial.
Premiación Jóvenes Empresarios del Año: Jóvenes empresarios de 35 años o menos de edad, son premiados anualmente por sus sobresalientes ejecutorias y contribuciones al sector empresarial.